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功能模块
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管理功能及管理意义
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模块一
【系统管理】
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体现了赢度管理系统的灵活性和实用性。通过〈系统管理〉的设置，将用户的管理制度规范化、标准化、简单化，避免了传统手工管理制度的不完善与凌乱。
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模块二
【咨询系统】
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相当于医院门诊的病历管理，详细记录顾客每次的咨询诊断结果、护理效果与护理内容。建立顾客皮肤档案，为顾客提供详细的解决方案。此功能根据顾客消费心理，逐步引导顾客成交，提高顾客成交比率和成交额度，并有效建立顾客的满意度和忠诚度。
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模块三
【前台管理】
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完善前台收银的专业化管理和规范化的流程，避免顾客讨价还价或拖欠款的漏洞，及计算、折扣、找零的麻烦，从而提高营业额。通过前台管理，准确、全面记录每一笔消费交易，员工的销售提成及服务记录。并在后台自动完成专业的店务营运报表。
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模块四
【顾客管理】
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建立信息化的顾客基本档案、消费档案和护理档案，完善顾客服务体系，提高顾客的满意度和忠诚度。轻松掌握每个顾客的消费需求，购买能力，来店频率，及消费动态。
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模块五
【卡管理】
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建立类似银行卡的管理体系，完善了会员管理，提高了服务品质。为会员提供安全、专业、快捷的刷卡消费，提升顾客尊贵身份，提高会员消费频率与消费额度。并实现顾客的所有消费数据的共享，实现一卡通管理，轻松掌握顾客的消费需求和消费动态。
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模块六
【服务项目】
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服务项目的信息化管理，建立顾客服务档案，完整记录顾客的单次消费、项目卡、疗程卡等服务消费和员工提成。准确统计各服务项目的顾客消费进度和销售排行榜。
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模块七
【库存管理】
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商品的进销存管理，改变落后的手工记帐和人工盘点。通过计算机对仓库商品自动增减，自动生成进销存明细与汇总；即时掌握最新的产品销售、领用、盘点等库存数据。节约人力、提高效率；避免积压、断货现象，保证安全库存量，有效利用资金周转。
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模块八
【人事管理】
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对员工的管理系统操作权限的管理，规范员工工作流程，防止越权操作。并建立员工销售档案，了解员工的工作能力和销售能力，建立先进的、科学的销售激励机制。
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模块九
【财务管理】
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相当于全能的财务总监,是财务必备的核算统计工具，主要统计员工工资、提成；各项营业统计核算和费用统计核算，各项销售统计分析。规范财务管理，全面降低成本。
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模块十
【查询中心】
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管理的核心是决策，决策的依据是报表。报表的原则是：及时，准确，专业，全面。强大的计算机运算能力，本系统自动完成80多个营业报表，代替了落后的手工统计工作。强大的数据查询分析，为经营者提供专业、准确、方便、快速的经营决策依据。
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